Avaliações organizacionais e da equipe constituem uma observação detalhada de sua organização ou equipe por meio de entrevistas individuais. Você ajuda a criar as perguntas e nós as utilizamos em uma entrevista confidencial. Nós efetuamos a pesquisa com os seus participantes a respeito de questões críticas organizacionais e de liderança. Um relatório de resumo delineia os pontos fortes e fracos e as recomendações. A avaliação organizacional ajuda na obtenção de uma representação clara dos pontos fortes e das áreas de desenvolvimento existentes, desenvolvendo confiança dos participantes em relação ao programa e estabelecendo a realidade precisa e atual de modo a customizar o treinamento e medir seu sucesso.